近年來，廣西北投產城投資集團有限公司黨委堅持黨建引領促發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，牢牢把握把國有企業做強做優做大的使命要求，堅定不移實施全面深化改革，在復雜的市場形勢下實現穩健發展。
聚焦打造學習型黨組織，公司黨委從2019年起創建“力講堂”，公司黨委書記帶頭主講，同時邀請專家授課，課程內容涵蓋綜合素質提升和業務知識傳授，至今已舉辦70余場學習培訓活動。公司本部和各直屬單位還開設樂享學堂、正學堂、“贏銷”酷學院等平臺，推動形成全員學習提升的有力體系。
創建“力講堂”，公司黨委書記、董事長左皓帶頭主講
聚焦基層黨支部品牌化建設和星級黨支部建設，公司黨委結合業務板塊的特點創建支部特色品牌10個，形成“產城先鋒”黨建品牌矩陣；注重打造標桿示范區，建設了兩個自治區級“紅灣”主題閱讀體驗區。
堅持黨建與生產經營深度融合，公司黨委成立黨員突擊隊21支，創建黨員先鋒崗92個，打造黨員示范區6個，設置黨員責任區16個。在基層黨支部戰斗堡壘作用和公司效率文化的共同推動下，公司新開工建設項目從拿地到售樓部開放，平均用時僅5個月，達到頭部企業水平。
公司黨委還大力開展“提品質 樹品牌”工作，通過黨建帶“工青婦”，讓全員參與品質提升和品牌建設。一方面，將“品質為王”“堅守價值、捍衛品質”等理念灌輸到日常管理工作中，開展工程質量安全勞動競賽活動，每季度評選“北投產城工程師”，形成了你追我趕的濃厚氛圍。另一方面，公司黨委、工會、共青團每年開展豐富多彩的企業文化、團隊建設活動，帶動廣大員工踴躍參與品牌推廣，形成全民營銷的良好態勢。
公司通過表彰一批在克難攻堅工作中業績優異、表現突出的先進集體和個人，激勵廣大黨員、干部為沖刺全年目標再立新功
在人才管理等工作中大力創新改革，為公司生產經營提供了堅強保障。公司黨委堅定實施人才強企戰略，搭建“能上能下、能進能出、能多能少”的選人用人和薪酬分配機制，堅持內部培育和外部引進“兩條腿走路”，讓尊重專業、崇尚價值的理念深入人心。同時，建立容錯糾錯機制，按照“三個區分開來”，鼓勵廣大黨員、干部爭當猛將、闖將、干將，讓實干者受到尊重、庸懶者受到鞭策。
公司先后榮獲廣西五一勞動獎狀、廣西工人先鋒號、全區模范職工之家、全區重點工程建設示范性勞動和技能競賽優勝班組、南寧市五四紅旗團委等榮譽。
（轉載自《當代廣西》）
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