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　　4月3日下午，北投產城集團第一屆第七次職工代表大會暨工會第一屆第五次會員代表大會在北投大廈召開。公司黨委書記、董事長左皓出席會議并代表公司作2023年工作報告。會議由黨委副書記、董事、工會主席陳莉主持。

　　左皓作了題為《克難攻堅強管理 踔厲奮發開新局 為推動企業高質量可持續發展而團結奮斗》的工作報告。

　　左皓在報告中指出，過去一年，公司緊緊圍繞穩中求進工作總基調，全面組織落實“穩健經營年”工作目標，在市場普遍“以價換量”惡性競爭環境下，著眼長遠，保持戰略定力，以“堅守價值、捍衛品質”為經營策略，持續不斷地提升、強化“北投品牌”，進一步強化激勵機制，充分激發企業內生動力，以實力、產品、口碑贏市場，在激烈而又殘酷的市場競爭中逆勢上揚，實現了穩健經營目標。左皓強調，面對新形勢新任務，公司上下必須繼續保持戰略定力，緊抓機遇，增強信心，經營上重點抓好銷售回款、業務拓展、資金籌措、增收節支，管理上重點抓好內控合規、品質交付、服務提升，強化北投品牌形象，做好生產經營風險控制，努力實現經營目標。

　　左皓要求，2023年要堅持“正風、協同、拓展、增效”的八字方針，全力以赴做好六方面重點工作。一是抓銷售回款、資金籌措，在企業穩健運行上攻堅。二是抓量價提升、成本管控，在企業增收盈利上攻堅。三是抓業務拓展、擴大營收，在提高非地產板塊貢獻率上攻堅。四是抓品質交付、服務提升，在持續提升品牌形象上攻堅。五是抓合規管理、風險控制，在消除健康發展隱患上攻堅。六是抓素質提升、績效激勵，在進一步激發內生動力上攻堅。 

　　左皓強調，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，持之以恒推進全面從嚴治黨，不斷增強公司黨委和各級黨支部政治核心和領導核心作用，為公司高質量可持續發展提供堅強保障。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　大會投票表決通過了公司2023年工作報告、工會工作報告、工會經費審查工作報告以及《2023年生產經營激勵方案》、《本部職工福利費管理暫行辦法》、《容錯糾錯管理辦法》和《職工紀律處分辦法》等制度，民主評議職工之家建設情況和工會主席、副主席履行職責情況。

　　公司領導班子成員，本部及各直屬單位的正式代表、列席代表共60余人參加大會。代表們認真落實會議有關規定，信心滿懷，共同謀劃公司新發展。