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綠影婆娑，書香浸染

八月的浙江大學處處洋溢著

熱情似火、積極向上的求學氛圍

　　北投產城集團中高級管理人員素質提升專題培訓班（第二期），8月14日-20日在浙江大學繼續舉行。來自公司各條戰線上的36名中層以上管理干部懷著對知識的渴望，帶著問題沉下心來學習與思考，增強干事創業本領，為迎接企業轉型發展挑戰打下堅實基礎。

　　開班儀式上，吳洪偉總經理從為什么要學、為什么來浙大學、怎么學三個維度作開班動員講話。

　　吳洪偉表示，不斷學習是自我提升的重要途徑。這三年多以來，公司之所以取得了快速發展的成效，與我們在全面深化改革的路上重視團隊素質能力提升密不可分。例如以長期堅持舉辦“力講堂”為抓手，不斷轉變思想觀念和促進管理水平、領導力提升，做到上下解放思想、統一共識，管理團隊的思想觀念和素質能力發生了很大改變。同時，公司堅持“五臺”文化，提供施展才華的機會，一大批員工在實踐中得到鍛煉成長。這些是企業改革發展過程中形成的寶貴經驗。如今，公司更名為北投產城集團，站在新的高度，企業要想在當前嚴峻的市場環境下實現穩健經營、轉型發展，中高級干部要主動加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，增強干事創業新本領，更好地適應企業改革發展形勢需要和面臨的挑戰，如此才能贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

　　浙江是中國革命紅船起航地、改革開放先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發地和實踐地，也是思想先行之地、敢為人先之地、實干興邦之地，同時擁有深厚的歷史人物底蘊，是學習創業的一片沃土。而浙江大學歷史悠久、聲譽卓著，是一所綜合型、研究型、創新型大學，有著求是創新的優良傳統，其教師隊伍注重理論與實際相結合，設置的教學課程啟發性、實用性強，是企業領導干部學習進修的理想之地。

　　培訓期間，學員們融入校園，紀律嚴明，好學上進，認真聆聽名師授課，積極參與探討交流。學員們還按照課程安排到園區企業研學，深入了解當地數字、文娛、大健康產業建設發展情況。

　　在頭腦風暴會、分組研討等環節上，大家集思廣益、建言獻策，為公司發展提出了許多好的意見和建議。

　　完成各項課程后，校方舉行了溫馨且難忘的結業儀式。學員們聆聽了學校老師的殷殷囑咐，通過視頻短片回顧了培訓的精彩瞬間，溫故知新，意味深長。

　　結業儀式上，吳洪偉對學校和老師的周到安排、貼心服務和辛勤付出表示感謝，對學員們在幾天時間里專心學習、深入思考、認真交流、積極互動，并結合本單位本部門的工作學有所悟表示贊賞。他指出，通過此次培訓，學員們進一步開拓視野、打開格局，達到了學有所思、學有所悟的目的，在一定程度上增強了應對復雜市場形勢挑戰的能力。希望大家把優良的學風和學習成果帶回去，將所學知識應用于實踐，又在實踐中增強本領，實現企業與員工的共同發展。

　　學員們紛紛表示，在企業轉型發展的新階段，組織全體中高級管理人員開展素質提升專題培訓，是公司關心、幫助員工成長的一項重要舉措，也是著眼未來發展需要的一次重要實踐，回到工作崗位后將會秉持“求是創新”的精神，在學習和實踐中努力增強本領，不辜負公司的培養，用實際行動為企業高質量可持續發展做出積極貢獻。