11月30日，綠城南寧，暖陽高照，廣西北投地產集團有限公司工會第一屆第一次會員代表大會如約而至。在北部灣大廈會場中，60名工會代表認真審議報告、投票選舉、聆聽分享，度過了收獲滿滿的一天。
大會總結回顧了北投地產集團自改革重組成立以來工會工作的成績，分析研判形勢，確立了今后一個時期工會工作的總體要求、工作計劃，要求要緊緊圍繞北投集團黨委和工會的部署要求，在北投地產集團黨委的領導下，按照“融入中心抓黨建，發揮工建促發展”的工作思路，全力開拓工會事業高質量發展新局面。
廣西北部灣投資集團有限公司黨委副書記、董事、工會主席曾慶生出席大會并講話。他對大會的勝利召開表示祝賀，向各位代表并通過代表們向北投地產集團全體干部職工致以誠摯問候。他指出，北投地產集團作為“五商北投”中的“城市綜合開發運營商”的重要踐行者，這兩年來，全面深化改革，主動融入北投集團發展大局，一躍成為業界矚目的黑馬，在房地產市場享有“好房子、北投造”的口碑，各方面工作取得了優異的成績。曾慶生強調，未來的五年北投地產集團要緊緊圍繞北投集團“一三四五”奮斗目標和總體思路，堅決打贏統籌推進疫情防控和企業改革發展工作“兩場硬仗”，全面開創企業快速健康高質量發展的嶄新局面。下一階段要著力抓好三個方面的工作：一是統一思想，準確把握十九屆五中全會精神，凝聚企業改革新共識；二是壓實壓緊“兩個責任”，將黨建引領轉化為發展優勢；三是凝聚企業發展合力，將職工隊伍打造成為發展“主力軍”。
大會提出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會、工會十七大精神，在上級工會組織及北投地產集團黨委的領導下，圍繞集團公司高質量發展及“快樂工作、快樂生活”理念，毫不放松地抓好疫情防控常態化工作，著力夯實工會組織基礎，強化政治引領，加強民主管理，切實提升工會組織的引導力、服務力、吸引力、凝聚力，以工會高效能工作助推北投地產集團可持續、高質量快速發展。
下一階段，北投地產集團工會將重點抓好三個方面工作：一是夯實組織基礎，切實發揮工會職能，繼續完善組織架構建設，加強制度建設、工會干部教育培訓和工會財務管理；二是強化政治引領，切實服務生產經營，把準方向、緊扣大局，增強創新能力，提升服務水平，引領干部職工建功立業；三是加強民主管理，切實打造幸福企業，健全維權維穩機制，建好職工之家，創新開展文體活動、暖心工程，當好職工群眾信賴的“娘家人”。
大會審議通過了工會工作報告、經費審查工作報告，選舉產生了第一屆工會委員會、工會經費審查委員會和女職工委員會。
北投地產集團黨委書記、董事長左皓對一屆一次工代會的順利召開，對當選的新一屆委員會委員表示祝賀。左皓指出，北投地產集團工會新一屆班子成員要認真履行工會各項職責，完善組織架構和制度建設，優化頂層設計，把“快樂工作、快樂生活”的理念融入企業生產經營和改革發展中，團結帶領廣大職工統一思想、統一目標、統一行動，勤奮努力、真抓實干，全面提升管理水平，實現企業的持續穩定又快又好發展，促進企業不斷做強做優做大。會上，左皓還向與會代表并通過與會代表向集團公司全體員工提出了五“心”的殷切期望，即：信心、恒心、決心、同心、公心。
“我們相信明天會更美好，我們更相信幸福都是奮斗出來的。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。你只管勤奮努力，所有的美好都在路上。”左皓最后表示說。北投地產集團黨委副書記、副董事長、總經理吳洪偉提出：各部室、各直屬單位要迅速傳達學習本次大會精神；全體干部職工要認清形勢，加強學習，努力提升個人能力水平，匹配上集團發展需求，做到萬里長征不掉隊；要營造尊重人才的氛圍，建立完善人才脫穎而出、更能施展才華的舞臺；要加強人才隊伍建設，完善薪酬體系，繼續深化改革，建立更加科學的評價機制，充分調動員工積極性和創造性。
在莊嚴的國際歌聲中，大會完成各項議程，圓滿落下帷幕。北投地產集團本部及各直屬單位的正式代表、列席代表以及有關嘉賓60余人參加了大會。
